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新常态下兼顾雇佣双方利益的高绩效工作系统的结构及其作用机制研究
基本信息
项目批准号：
16BGL099
项目类别：
一般项目
学科分类：
管理学
项目负责人：
苗仁涛 副高级
工作单位：
首都经济贸易大学
单位类别：
普通本科高校
立项时间：
2016-06-16
所在省市：
北京
结项信息
结项证书号:
20201860
结项时间：
2020-04-16
成果名称：
经济新常态下的高绩效人力资源管理系统：重构、转化与机制
成果形式：
研究报告
成果作者：
-
成果等级：
合格
出版社：
-
出版时间：
-
获奖情况：
-
整理前信息
项目名称：
新常态下兼顾雇佣双方利益的高绩效工作系统的结构及其作用机制研究
结项证书号：
20201860
项目类别：
一般项目
立项时间：
2016-06-16
项目负责人：
苗仁涛
专业职务：
副高级（副教授、副研究员等）
工作单位：
首都经济贸易大学
所在省区市：
北京
所属系统：
-
学科分类：
管理学
成果名称：
经济新常态下的高绩效人力资源管理系统：重构、转化与机制
成果形式：
研究报告
成果等级：
合格
结项时间：
2020-04-16
出版社：
-
出版时间：
-
成果作者：
-
获奖情况：
-