凌壹社科
基金查询
AI润色
新闻公告
趋势报告
经验分享
精品课程
国自然项目查询
登录
注册
劳动关系调整的多方参与机制研究
基本信息
项目批准号：
12CSH046
项目类别：
青年项目
学科分类：
社会学
项目负责人：
闻效仪 副高级
工作单位：
中国劳动关系学院
单位类别：
普通本科高校
立项时间：
2012-05-14
所在省市：
北京
结项信息
结项证书号:
20171654
结项时间：
2017-11-23
成果名称：
转型期中国集体协商的类型化与制度构建
成果形式：
研究报告
成果作者：
-
成果等级：
合格
出版社：
-
出版时间：
-
获奖情况：
-
整理前信息
项目名称：
劳动关系调整的多方参与机制研究
结项证书号：
20171654
项目类别：
青年项目
立项时间：
2012-05-14
项目负责人：
闻效仪
专业职务：
副高级
工作单位：
中国劳动关系学院劳动关系系
所在省区市：
教育部
所属系统：
-
学科分类：
社会学
成果名称：
转型期中国集体协商的类型化与制度构建
成果形式：
研报
成果等级：
合格
结项时间：
2017-11-23
出版社：
-
出版时间：
-
成果作者：
-
获奖情况：
-
咨询数据定制报告等定制服务
国社科项目最新动态与数据报告请关注订阅号