传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究
基本信息
17BGL094
一般项目
2017-07-03
江苏 南京
结项信息
20222014
2022-06-29
传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究报告；传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究论文集
研究报告
整理前信息
传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究
20222014
一般项目
2017-07-03
魏江茹
正高级（教授、研究员等）
1.传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究报告； 2.传统中庸文化驱动新生代员工创新行为的应用研究论文集