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组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究
基本信息
项目批准号：
13BGL084
项目类别：
一般项目
学科分类：
管理学
项目负责人：
何辉 副高级
工作单位：
北京工商大学
单位类别：
普通本科高校
立项时间：
2013-06-10
所在省市：
北京
结项信息
结项证书号:
20170437
结项时间：
2017-03-06
成果名称：
组织社会化视角下的新员工工作适应与职业成长研究
成果形式：
研究报告
成果作者：
-
成果等级：
良好
出版社：
-
出版时间：
-
获奖情况：
-
整理前信息
项目名称：
组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究
结项证书号：
20170437
项目类别：
一般项目
立项时间：
2013-06-10
项目负责人：
何辉
专业职务：
副高级
工作单位：
北京工商大学商学院
所在省区市：
北京
所属系统：
-
学科分类：
管理学
成果名称：
组织社会化视角下的新员工工作适应与职业成长研究
成果形式：
研究报告
成果等级：
良好
结项时间：
2017-03-06
出版社：
-
出版时间：
2000-01-01
成果作者：
-
获奖情况：
-