“互联网＋”背景下知识型员工绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究
基本信息
16BGL101
一般项目
北京工商大学
普通本科高校
2016-06-16
北京
结项信息
20212336
2021-07-31
“互联网＋”背景下知识型员工 绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究
研究报告
整理前信息
“互联网＋”背景下知识型员工绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究
20212336
一般项目
2016-06-16
李春玲
副高级（副教授、副研究员等）
“互联网＋”背景下知识型员工 绩效薪酬偏好影响创新行为的机理研究