“限薪令”对改进中央企业薪酬管理的效力评估及作用机理研究


基本信息

16BGL054
一般项目
管理学
舒艳 副高级
北京信息科技大学
普通本科高校
2016-06-16
北京

结项信息

20232032
2023-06-29
“限薪令”对改进中央企业薪酬管理的效力评估及作用机理研究
研究报告
-
合格
-
-
-

整理前信息

“限薪令”对改进中央企业薪酬管理的效力评估及作用机理研究
20232032
一般项目
2016-06-16
舒艳
副高级(副教授、副研究员等)
北京信息科技大学
北京
-
管理学
“限薪令”对改进中央企业薪酬管理的效力评估及作用机理研究
研究报告
合格
2023-06-29
-
-
-
-