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构建和谐社会背景下员工组织公平感研究：归因的视角
基本信息
项目批准号：
07BSH053
项目类别：
一般项目
学科分类：
社会学
项目负责人：
刘永芳 正高级
工作单位：
华东师范大学
单位类别：
985高校
立项时间：
2007-06-04
所在省市：
上海
结项信息
结项证书号:
20130121
结项时间：
2013-01-07
成果名称：
基于归因视角的组织公平感研究
成果形式：
研究报告、论文（集）
成果作者：
-
成果等级：
优秀
出版社：
-
出版时间：
-
获奖情况：
-
整理前信息
项目名称：
构建和谐社会背景下员工组织公平感研究：归因的视角
结项证书号：
20130121
项目类别：
一般项目
立项时间：
2007-06-04
项目负责人：
刘永芳
专业职务：
正高级
工作单位：
华东师范大学心理学系
所在省区市：
上海
所属系统：
-
学科分类：
社会学
成果名称：
基于归因视角的组织公平感研究
成果形式：
论文集、研究报告
成果等级：
优秀
结项时间：
2013-01-07
出版社：
-
出版时间：
2000-01-01
成果作者：
-
获奖情况：
-