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民营企业突发性群体劳资冲突的形成机理和预控机制研究
基本信息
项目批准号：
05BJL010
项目类别：
一般项目
学科分类：
理论经济学
项目负责人：
张宗和 正高级
工作单位：
浙江工商大学
单位类别：
普通本科高校
立项时间：
2005-05-18
所在省市：
浙江 杭州
结项信息
结项证书号:
20080783
结项时间：
2008-12-31
成果名称：
中国民营企业的群体性劳资冲突
成果形式：
研究报告
成果作者：
张宗和
成果等级：
良好
出版社：
中国社会科学出版社
出版时间：
2009-12-01
获奖情况：
-
整理前信息
项目名称：
民营企业突发性群体劳资冲突的形成机理和预控机制研究
结项证书号：
20080783
项目类别：
一般项目
立项时间：
2005-05-18
项目负责人：
张宗和
专业职务：
正高级
工作单位：
浙江工商大学经济学院
所在省区市：
浙江
所属系统：
-
学科分类：
理论经济
成果名称：
中国民营企业的群体性劳资冲突
成果形式：
研究报告
成果等级：
良好
结项时间：
2008-12-31
出版社：
中国社科出版社
出版时间：
2009-12-01
成果作者：
张宗和
获奖情况：
-